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美高梅集团中国学风建设实施细则
发布人:廖金堆  发布时间:2016-05-16   浏览次数:41

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学风建设实施细则

  

为进一步加强学风建设,规范学术行为,维护求真务实的学术氛围,根据福建省教育厅关于印发《福建省高等学校学风建设实施细则》的通知(闽教科〔201329)精神,结合学院实际情况,制定本实施细则。

本实施细则适用于本院从事教学、科学研究和其他参与各类学术活动和承担各类专业工作的所有人员。

第一条 学术风气是学术共同体及其成员在学术活动中表现出来的一种社会风气,是学者人格、学术精神、学术取向、学术方法、社会文化环境等多种因素的综合反映。高校学风建设既包括学生的学风,也包括教师的教风。本细则侧重于学院教师的学术研究领域。

第二条我院学风建设要坚持以马列主义和中国特色社会主义理论体系为指导,以党和国家的教育方针为基本要求,严格遵守《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国知识产权法》、《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《高等学校科学技术学术规范指南》和《高校人文社会科学学术规范指南》等相关法律、法规和规范。

第三条 建立学风建设责任制度。学院是学风建设的责任主体,学院将诚信纳入教师和科研人员的年度考核、职称评定等方面,并由科研处建立科研诚信档案,考察师德、教风,强化创新的质量。

第四条 在学术活动中,应本着实事求是的态度,发扬科学精神,严格遵守有关法律、法规、规章及遵守下列学术规范:

1、学术成果引文与注释规范:在学术成果中引用他人的研究成果,包括观点、方案、数据、资料等,必须注明出处;凡转引文献资料,应如实说明出处。虽未引用,但参照他人成果或受他人成果的启发,也应通过参考文献或注释方式加以说明。

2、学术成果署名规范:合作成果应按照当事人对科学研究成果所作贡献大小并根据自愿原则依次署名,特殊情况下亦可根据自愿的原则协商署名。合作成果在发表前要经过所有署名人审阅,署名人应对本人完成部分负责,成果主持人(或第一署名人)应对成果整体负责。

3、学术成果质量规范:应当本着科学的精神努力提高学术成果的质量,防止粗制滥造、低水平重复、片面追求数量等不良倾向,避免重复发表学术成果,若因特殊原因需要再次发表的,应注明出处或作出说明。

4、学术著作标识规范:应当根据创新程度在著作的责任者项里客观、合理和正确地对著作标编著、编、译、编译等文献标识。

5、学术研究过程规范:应当实事求是地开展学术研究活动,不得伪造学术成果。

6、学术成果发表与发布规范:不得故意在非法刊物上发表学术成果;对于应该经过学术界严谨论证和鉴定的重大科研成果,须论证完成后并经项目主管部门批准,方可向新闻媒体公布。

7、学术信息使用规范:不得在评优评奖、职称晋升、岗位和岗级评定、对外交流等活动中使用虚假的学术信息。

8、学术保密规范:恪守保密规定和约定,不得把应保密的学术事项传播给他人。

9、 学术鉴定与学术评价规范:在进行学术鉴定和作出学术评价时,坚持以学术成果的质量和水平为依据,以学术价值和社会效益为基本标准,切实做到客观、公正和准确。

第五条学院全体人员从事学术研究活动和各类专业技术工作时应杜绝和力戒下列学术不端行为:

1、剽窃。将他人的学术观点、思想、思路和成果冒用为自己的研究成果发表出版。

2、抄袭。将他人已发表或者未发表科研成果的部分或者全部内容,不注明出处,在自己的研究成果里随意使用。

3、篡改数据。故意选择性地忽略调查数据,改动调查数据和统计结果。

4、伪造。在提交有关个人学术情况报告时,不如实报告学术经历、学术成果,伪造专家鉴定、证书或者其他学术能力证明材料。

5、非正当署名。违背原作者意愿而在他人完成的成果中署名,或者未经本人同意而盗用他人名义署名。

6、非正常的学术评价和学术批评。以不正当手段影响和干扰对于自己的学术成果的评价过程。在进行学术评价和学术批评时,故意吹捧、文过饰非,或歪曲他人学术观点。

7、以请客送礼等不正当手段来达到发表学术成果的目的。

8、其他违背学术界公认的学术规范或者以不正当手段获取学术成果、学术荣誉以及从事学术工作、行使学术权利的行为。

第六条学院学术委员会作为学院最高学术机构负责对学术不端行为的调查和认定,受理有关学术不端行为的举报和争议,按照公平、公正、公开的原则和既定程序进行调查,提供明确的调查结论和处理意见建议。学院学风建设办公室挂靠科研处,负责办理学风建设相关事宜。

第七条处分

对于违反本办法,有学术不端行为的本院人员,视其情节轻重和后果给予以下形式的处分:

1、当面批评和通报批评;

2、追回课题研究经费,并在一定期限内禁止主持课题研究;

3、撤销学术奖励并追回奖金。

第八条 调查和认定

1、学院学风建设办公室在接到举报后一般应在两个工作周内核实情况,并向院学术委员会提出是否立项调查的建议。

2、学院学术委员会经研究讨论,认为有必要进行调查的学术不端行为,聘任院内外具有相应专业能力和职业道德水准的专家参加调查小组,调查小组的专家不少于 5 人,调查实行回避制度并通知被举报人。

3、调查小组一般应在30日内对有关事实进行调查认定,调查过程中要听取被举报人的申辩、解释,对于有争议的重大学术不端行为,必要时可请院外机构和专家独立进行调查和进行听证,并将调查结论提交院学术委员会全体会议讨论。

4、学院学术委员会对于调查小组提供的调查结论经过全体会议讨论,并以无记名投票后按照简单多数形成结论、处理意见建议。

5、在受理举报的调查处理过程中,必须采取适当措施,保护举报人、证人和被举报人的合法权益。

第九条处理和复议

1、院长办公会议根据学院学术委员会提交的学术不端行为处理意见建议,作出处理决定。涉及对人的处分的,应充分尊重被处分人的合法权益。

2、复议被处分人员对院里的处理决定不服的,可以在收到该决定的15日内向学院学术委员会提出复议申请。学院学术委员会在收到复议申请后的3周内做出是否同意进行重新审查的决定和进行复议,并将复议的意见建议上报院长办公会议和通知当事人。

3、院长办公会议对学院学术委员会上报的重新审查的意见、建议进行审议。审议可以以书面形式做出,也可以召集听证会的形式进行;审议一般在30日内完成,并通知当事人。

第十条本《实施细则》由学院学风建设办公室负责解释。

第十一条本《实施细则》自发布之日起施行。

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2013.10.10


 
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