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毕业生简历 "薄""厚"两极端
发布人:系统管理员  发布时间:2017-05-06   浏览次数:100
进入11月,一年一度的高校毕业生就业工作开始步入高潮,大大小小的招聘会也随之而来。记者发现,以往简历越来越厚的主流趋势在今年出现了分化,毕业生手中的简历出现了"薄""厚"两个极端。

  厚--彩喷、艺术照、各类证书复印件都要彩喷,一本简历做下来,十几元的成本算是少的。一些毕业生为了让自己的简历看起来"厚"一些,往往会把一页纸能放下的东西拆分成几页,后面还要附上英文简历和各种证书的复印件。

  在某事业单位的招聘现场,记者看到一位应聘者手中的简历一份就达几十页之多,招聘单位无奈只好留下了前面几页介绍个人信息的,其他部分都退给了本人。

  薄--还有一部分毕业生的简历,则薄的"不可思议"。记者看到,东北师范大学一位毕业生的简历只有薄薄的两页,而且全部是自己手写出来的。这样的简历既简练独特又展示了自己书法的特长,自然会吸引招聘单位的眼球,东北师范大学历史系08届辅导员曹彬说,现在一些高校的毕业生已经把自己的简历做成了"名片"形式。

  曹彬说,面对激烈的就业竞争,许多学生抱着"人无我有,人有我多"的态度来包装自己,其实如果包装过度,反而会掩盖了自身的特点。用人单位看简历一般遵循"15秒原则",即面对众多简历,一份简历在招聘人员手中停留不会超过15秒。

  许多用人单位也表示,现在优秀毕业生很多,仅靠硬件已经很难做出选择,他们更加注重的是学生的能力和内涵。面对几十份甚至上百份的简历,都是"性格开朗、活泼外向......",他们已经感到麻木了。

  东北师范大学就业指导中心主任王占仁说,毕业生的简历一是薄厚要适当,这样既避免浪费又重点突出。二是要有针对性,对不同的招聘单位,应该设计出不同的简历,切忌千篇一律,过多套话空话.

     来源:新华网 

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